Certes, je fonctionne déjà ainsi naturellement, mais je me suis également formée aux techniques des modes amiables de résolution des différends (MARD) : en effet, cette double casquette, avocate et médiatrice, me semble particulièrement précieuse, pour pouvoir vous aider, de manière éclairée, à définir la meilleure façon de procéder.
Et, quoi qu’il en soit, nos lois nous incitent désormais de plus en plus à recourir à ces modes amiables de résolution des litiges, en en faisant même parfois un préalable obligatoire à la saisine d’un tribunal.
Le gros avantage que j’y vois, au-delà de soulager notre système judiciaire qui peut ainsi se recentrer sur les questions de droit qui lui sont soumises, est une véritable réappropriation de votre vie.
En effet, une médiation, ou tout autre mode amiable de règlement des différends (MARD), vous permet, avec l’aide de votre avocat formé à ce type de résolution des litiges, de retrouver une certaine maîtrise :
- de la durée
- et du coût de vos démarches,
- mais également de l’issue que trouvera votre litige, car vous « tricoterez » ensemble une solution sur mesure.
Procéder amiablement est ainsi particulièrement préconisé :
- lorsque vous êtes amené(e)s à devoir entretenir des relations durables avec la personne avec laquelle vous êtes en conflit (parent, voisin, employeur, collègue …)
- lorsque plusieurs jugements ont déjà précédemment été rendus, sans que votre litige soit définitivement résolu
- lorsque votre problématique relèverait de plusieurs tribunaux, alors qu’un seul accord de médiation peut vous permettre de solutionner l’ensemble.
L’idée, vous l’aurez compris, est plus généralement de restaurer les liens de confiance pour une poursuite saine des relations.
Oeuvrons donc ensemble à votre sérénité et plus globalement à la paix sociale !!